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Quase 2.500 vagas para policiais: confira os 2 concursos previstos para 2025 com oportunidades para vários cargos e salários acima de R$ 13 mil

Veja as oportunidades para concursos policiais que te aguardam em 2025 e se prepare com antecedência

por Alisson Ficher
22/01/2025
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Quase 2.500 vagas para policiais: confira os 2 concursos previstos para 2025 com oportunidades para vários cargos e salários acima de R$ 13 mil

Quase 2.500 vagas para policiais: confira os 2 concursos previstos para 2025 com oportunidades para vários cargos e salários acima de R$ 13 mil

Oportunidades para policiais estão previstas para serem abertas ainda este ano, com quase 2.500 vagas distribuídas entre a Polícia Militar, Polícia Civil e Corpo de Bombeiros. Além de vagas para delegados, haverá oportunidades para escrivães e investigadores. Para a Polícia Militar e Corpo de Bombeiros, as vagas são destinadas à área de saúde, e os concursos foram autorizados nesta quarta-feira, 22 de janeiro.

Ao todo, serão 40 vagas de provimento imediato, que serão divididas entre diferentes áreas. Para a Polícia Militar, 16 vagas serão destinadas para médicos, sendo 12 para clínicos gerais e 4 para odontologistas. Já para o Corpo de Bombeiros, 16 vagas serão oferecidas para médicos e 8 para odontologistas. Vale destacar que os interessados precisam se preparar com antecedência, pois o último edital ocorreu em 2016, oferecendo 34 vagas para essas mesmas áreas no estado da Bahia.

Como se passaram 9 anos desde o último concurso, espera-se que esse seja um certame concorrido. No último concurso para médicos, foram oferecidas vagas para clínicos gerais, cardiologistas, psiquiatras e ortopedistas. Para dentistas, além de cirurgiões-dentistas, também foram abertas vagas para periodontistas, especialistas em prótese dentária e implantodontistas.

Oportunidades para policiais

Em relação aos 2.400 cargos, a criação das vagas para a Polícia Civil na Bahia foi confirmada nesta quarta-feira, 22 de janeiro, com a aprovação de uma lei que viabiliza a distribuição dessas vagas. A lei prevê a criação de 500 vagas para delegados, 1.460 vagas para investigadores e 437 vagas para escrivães.

O governador Jerônimo Rodrigues afirmou que essa criação de novos cargos faz parte de um projeto de implementação de novos profissionais na segurança pública, com o objetivo de reduzir a escassez de pessoal no estado.

A diretora geral da Polícia Civil, Heloísa Brito, também ressaltou que, embora algumas oportunidades estejam disponíveis para Salvador, o foco será no interior do estado, com a distribuição de vagas levando em consideração os 417 municípios que necessitam de uma maior presença de segurança pública.

Quando vai sair o edital?

Apesar de o governador não ter fornecido uma data precisa para a liberação do edital, a expectativa é que ele seja lançado em 2025. Além disso, o certame já conta com um grupo de trabalho formado desde dezembro de 2024, e esse grupo tem um prazo de 60 dias para finalizar seus preparativos. Ou seja, espera-se que, nos primeiros dias de fevereiro, o grupo de trabalho apresente um relatório à Delegacia-Geral com a conclusão dos trabalhos.

É importante lembrar que o último concurso da Polícia Civil ocorreu em 2022, oferecendo vagas para investigadores, escrivães e delegados. O concurso incluiu diversas etapas além da prova objetiva. Entre essas etapas estavam a prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, e a prova de títulos, de caráter classificatório.

Também foram exigidos exames pré-admissionais, testes de aptidão física, exames médicos e um exame psicológico, todos de caráter eliminatório. Após essas fases, a última etapa foi o curso de formação, que é obrigatória e exige que os candidatos obtenham uma nota mínima de 60 pontos e uma frequência mínima de 90%.

TAF para policiais

O concurso de 2022 incluiu questões objetivas de conhecimentos gerais e específicos, totalizando 100 questões. A prova discursiva foi aplicada no mesmo dia, e os candidatos precisaram responder a estudos de caso específicos para cada cargo.

O teste de aptidão física, que é exigido em todos os concursos dessa natureza, incluiu exercícios como o teste dinâmico de barra para os candidatos masculinos, o teste estático de barra para as candidatas femininas, o teste de flexão abdominal e o teste de corrida de 12 minutos.

Os testes físicos foram exigentes, com metas específicas para cada sexo e categoria. A última fase do concurso foi o curso de formação, no qual os candidatos precisaram apresentar desempenho superior a 60 pontos e uma frequência de 90% para serem aprovados.

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