A Polícia Militar do Rio de Janeiro (PMERJ) divulgou a relação de candidatos inscritos no concurso público destinado ao preenchimento de cargos na área da saúde da corporação.

As oportunidades são para técnicos em enfermagem e médicos.

Confira todas as informações a seguir:

Quais são as vagas?

Ao todo, são oferecidas 67 vagas. Dessas, 42 são para o Estágio Probatório de Adaptação de Oficiais Médicos do Quadro Oficial de Saúde/2023 (EPAO/2023), e outras 25 para o Curso de Formação de Cabos do Quadro Auxiliar de Saúde (QAS – QPMP-6) para a graduação de Cabo Policial Militar Especialista (Técnico em Enfermagem) da Secretaria de Estado de Polícia Militar.

As oportunidades estão distribuídas conforme segue:

Edital Nível Superior – Médicos:

• Anestesista – 1 vaga;
• Cirurgia Geral – 1 vaga;
• Cirurgia Pediátrica – 1 vaga;
• Cirurgia Vascular – 1 vaga;
• Cirurgia Vascular – Endovascular – 1 vaga;
• Clinica Médica – 17 vagas;
• Hematologia – 1 vaga;
• Neurocirurgia – 4 vagas;
• Ortopedia – 1 vaga;
• Pediatria – 2 vagas;
• Psiquiatria – 7 vagas;
• Radiologia – 1 vaga;
• Terapia Intensiva Adulto – 4 vagas.

Edital Nível Médio

• Técnico de Enfermagem – 25 vagas.

De acordo com o IBADE, banca responsável pelo certame, foram registradas 17.328 candidaturas para os cargos.

O cargo que recebeu o maior número de inscritos é de técnico de enfermagem, com 16.996 inscrições.

Já o cargo de médico recebeu, ao todo, 332 candidaturas.

A concorrência para a carreira de técnico de enfermagem é de 679 candidatos por vaga. Enquanto para o cargo de médico, a concorrência gira em torno de 8 candidatos na disputa por uma das vagas.

Quais os requisitos do cargo?

O edital exige dos candidatos nível superior completo na área de interesse médico ou nível técnico para o cargo de técnico de enfermagem. O candidato deve possuir registro no órgão de classe da categoria.

O edital exige ainda que o candidato seja brasileiro, esteja quite com a justiça eleitoral e militar (apenas para homens).

Outro requisito importante é a idade. Os candidatos devem ter, no mínimo, 18 anos e, no máximo, 32 anos.

Qual o salário oferecido?

Para o quadro médico, o candidato aprovado ingressa na corporação como 1º Tenente PM Estagiário do Quadro de Oficiais de Saúde (QOS) com remuneração mensal de R$ 8.716, e, após o período de estágio, o candidato avança para o posto de 1º Tenente PM Médico passando a contar com uma remuneração mensal de R$ 11.505,73.

Já para o cargo de técnico de enfermagem, a remuneração prevista é de R$ 4.637,26. Ao término do Curso de Formação de Cabos o candidato passa ao posto de Cabo PM Especialista, com salário mensal no valor de R$ 6.028,45.

Como será o processo de seleção?

Os candidatos inscritos no concurso passarão pelas seguintes etapas:

• Prova Objetiva;
• Preenchimento do Formulário de Informações Confidenciais (FIC) e verificação dos requisitos para inscrição no Concurso Público;
• Teste de Aptidão Física – TAF;
• Exame Psicológico;
• Exame de Saúde;
• Exame Social e Toxicológico;
• Avaliação Documental;
• Prova de Títulos.

A prova objetiva está prevista para ser aplicada no dia 01 de outubro. Os candidatos serão avaliados por meio de 80 questões de múltipla escolha, sobre os seguintes temas:

Técnico em enfermagem

• Deontologia e Exercício Profissional: 5 questões;
• Fundamentos de Enfermagem: 15 questões;
• Enfermagem Médico-Cirúrgica: 20 questões;
• Enfermagem em Emergência: 10 questões;
• Legislação Institucional: 5 questões;
• Enfermagem Materno-Infantil: 10 questões;
• Enfermagem em Saúde Pública: 10 questões;
• Enfermagem Psiquiátrica e Saúde Mental: 5 questões.

Médicos

• Pediatria: 10 questões;
• Clínica Médica: 10 questões;
• Ginecologia e Obstetrícia: 10 questões;
• Cirurgia Geral: 10 questões;
• Legislação Institucional: 10 questões;
• Conteúdo da Especialidade (Conhecimentos Específicos): 30 questões.

Clique aqui para ler o edital completo.