Novidades no novo concurso da Polícia Federal! O diretor-geral da Polícia Federal, Andrei Passos, confirmou que serão oferecidos, no mínimo, três cargos dentro da área policial. O anúncio foi realizado durante reunião em Recife, no último dia 13 de agosto, mesma data em que o diretor confirmou o aval para o concurso administrativo da PF.
O concurso já foi solicitado ao Ministério da Gestão e Inovação (MGI), mas até o momento ainda não foi autorizado. Ao todo, foram solicitadas 2.544 vagas em cargos administrativos e policiais dentro da PF, distribuídas da seguinte forma:
- 115 cargos de Agente
- 364 cargos de Escrivão
- 261 cargos de Delegado
- 57 cargos de Perito
- 13 cargos de Papiloscopista
- 734 cargos de carreiras Administrativas
As vagas administrativas exigem formação em nível médio, enquanto as vagas para carreira policial exigem que os candidatos possuam formação em nível superior, dentro da área solicitada pela PF.
Concurso PF é prioridade no governo
O MGI informou que o concurso para PF está entre as prioridades do governo. A ministra Esther Dweck informou que as novas autorizações, o que inclui o edital da PF, serão comunicadas aos poucos, na medida em que a pasta avalia a disponibilidade orçamentária e a real necessidade de cada órgão.
Contudo, a expectativa é que os anúncios sejam feitos em breve, assim como já aconteceu com os editais do IBAMA, do ICMBio e do Jardim Botânico que foram autorizados recentemente. Se autorizado, o edital da PF, por lei, deve ser publicado em um prazo máximo de até seis meses.
Salário da Polícia Federal
Os salários da Polícia Federal podem chegar a R$ 41.350,00. No entanto, as remunerações variam de acordo com cada cargo, área e tempo de serviço.
Um agente administrativo, por exemplo, pode chegar a ganhar salários de até R$ 15.164,81, já escrivães e papiloscopistas podem receber salários até R$ 15.710,10.
As vagas de perito e delegado, por sua vez, são as que pagam mais, podendo chegar a R$ 27.800 e R$ 41.350,00, respectivamente, ao final da carreira.
Provas e seleção
Apesar do edital ainda não ter data prevista é possível ter uma ideia de como será realizada a seleção tendo como base o último edital que, na época, contou com 1.500 vagas para agente de polícia, escrivão de polícia, papiloscopista e delegado.
Na ocasião, o edital exigiu dos candidatos a realização de prova objetiva, discursiva, exame de aptidão física, avaliação médica, prova oral, prática de digitação (escrivão), entre outros a depender de cada cargo.