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Concursos Policiais: efetivo cai em todo país; realização de novas seleções deve entrar em pauta para suprir o déficit

Dados foram revelados pelo Fórum Brasileiro de Segurança Pública.

por Anna Munhoz
07/03/2024
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O número de policiais na ativa em todo Brasil registrou uma queda considerável ao longo dos últimos dez anos.

Os dados foram revelados pelo Fórum Brasileiro de Segurança Pública em uma pesquisa inédita intitulada “Raio X das Forças de Segurança Pública do Brasil”.

De acordo com levantamento realizado em 2023, o número total de policiais em todo país era de 518.770, sendo 404.871 na Polícia Militar, 95.908 na Polícia Civil e outros 17.991 na função de perito criminal.

A maior queda registrada foi na Polícia Militar que, em relação ao ano de 2013, perdeu 30 mil policiais, fazendo com que o efetivo passasse de 434,5 mil para os atuais 404 mil.

A Polícia Civil e os peritos criminais também perderam espaço na área da segurança pública, com um efetivo reduzido em 2%.

Já os estados que perderam o maior número de policiais foram Rondônia e Rio de Janeiro, com 30,6% e 25,3%, respectivamente.

Em São Paulo, os dados revelam que em 2023, o número de delegados, agentes, investigadores, escrivães, carcereiros e os peritos criminais passou de 32.278 para apenas 25.980, uma perca de quase 7 mil policiais só na Polícia Civil.

“Na maior parte dos estados houve uma redução do efetivo dessas forças. Mas embora haja essa queda no efetivo, há muitos policiais que estão trabalhando em atividades meio, não nas atividades fim da Polícia Militar, como o policiamento ostensivo, policiamento nas ruas, nas rondas, na prevenção, na parte preventiva da polícia”, explicou Giane Silvestre, representante do Fórum Brasileiro de Segurança Pública.

Para ele, uma das soluções é liberar os policiais que estão em atividades internas para aumentar o efetivo nas ruas.

“Tem muitos policiais militares que trabalham na parte administrativa da própria instituição, um trabalho que não necessariamente requer uma expertise de Polícia Militar, que poderia ser feito por outras pessoas. É preciso repensar essa estrutura burocrática administrativa das instituições, liberando esses policiais que estão nas atividades-meio”, destaca.

Falta de concursos aumenta o déficit de policiais

Um dos maiores problemas que contribui para o déficit de policiais é a demora ou ausência de concursos públicos para preenchimento de vagas, especialmente para soldados.

Estados como o Rio de Janeiro, por exemplo, chegam a levar cerca de dez anos entre um edital e outro.

Somado a essa demora na realização de certames, aparecem ainda outros problemas como a desvalorização da carreira e a tendência dos candidatos em procurarem vagas em cargos mais seguros e atrativos, como a Polícia Federal ou a Polícia Rodoviária.

Clique aqui para consultar a pesquisa realizada pelo Fórum Brasileiro de Segurança Pública e visualizar os dados completos sobre as policias do Brasil.

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