A cada ano, milhares de jovens do serviço militar inicial concluem sua jornada no Exército Brasileiro e retornam à vida civil. Esses soldados ingressaram por meio do alistamento aos 18 anos e serviram de um a oito anos na ativa. Com o fim do serviço, o Exército oferece diversas oportunidades de capacitação e ingresso no mercado de trabalho, facilitando essa transição crucial.
Em Curitiba (PR), a Agência do Trabalhador visitou todas as organizações militares, cadastrando cerca de mil militares que encerram o serviço militar este ano. O projeto Força de Trabalho Militar, uma iniciativa da 5ª Divisão de Exército em parceria com a Secretaria de Estado do Trabalho, Qualificação e Renda de Curitiba, é fundamental nesse processo.
O soldado Pedro Henrique Moro busca oportunidades na área do Direito. “Estou aprendendo muito sobre a área jurídica, pois trabalho na Assessoria Jurídica da 5ª Região Militar, então acho que eu posso aproveitar essa experiência”, afirmou.
Já o soldado Júlio Gustavo da Rocha Petrak, da 5ª Companhia de Polícia do Exército, pretende atuar na área administrativa, pois é graduado em Administração e possui experiência. “Durante o cumprimento de diversas missões, o Exército me deu a oportunidade de conhecer outras cidades e regiões do Brasil. Acredito que vou levar bastante aprendizado, a disciplina e o espírito de corpo”, disse.
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Rafael Santos, gerente da Agência do Trabalhador de Curitiba, explica que muitas empresas preferem jovens com valores sólidos, como disciplina e respeito à hierarquia. “As empresas têm interesse nesses militares por causa da disciplina, respeito à hierarquia, assiduidade, pontualidade, e toda a parte comportamental que hoje é difícil de encontrar, principalmente entre os mais jovens”, destacou.
Projeto soldado cidadão: parcerias do Exército em Natal oferecem 600 vagas de emprego imediato e impulsionam o desenvolvimento e a capacitação
Em Natal (RN), a 7ª Brigada de Infantaria Motorizada realizou a 2ª Feira de Empregabilidade para o mercado de trabalho. Com cerca de 900 militares cadastrados para 600 vagas de emprego imediato e muitas outras futuras, os participantes agora podem integrar uma rede de 28 grandes empresas parceiras do Exército em Natal.
Essa iniciativa faz parte do Projeto Soldado Cidadão e do Projeto de Preparação de Militares Temporários para a Reserva. Ambos os projetos visam à reintegração dos militares temporários à vida civil. Para isso, o Exército firma parcerias com governos municipais e estaduais, instituições do Sistema S e entidades do setor privado. Essas parcerias são essenciais para a formação de líderes e fortalecem o papel do Exército como agente de desenvolvimento nacional.
Para garantir o sucesso desses jovens na transição para a vida civil, a capacitação profissional é fundamental. O Projeto Soldado Cidadão, do Ministério da Defesa, promove uma série de cursos profissionalizantes ao longo do ano, visando qualificar cabos e soldados que encerram o serviço militar inicial.
Em Fortaleza, por exemplo, cabos e soldados realizaram o Curso de Recepcionista em Serviço de Saúde. Com duração de três meses e carga horária de 240 horas, o curso foi oferecido por especialistas do Senac, em parceria com o Hospital Geral de Fortaleza.
Já no Rio de Janeiro, uma grande cerimônia na Escola de Aperfeiçoamento de Oficiais marcou o encerramento do Projeto Soldado Cidadão, com a entrega de diplomas de cursos profissionalizantes a mais de 400 soldados. Esses cursos foram realizados ao longo do ano nas próprias organizações militares, com a participação de importantes parceiros.
Desde 2004, o Projeto Soldado Cidadão qualifica profissionalmente os recrutas que prestam o serviço militar, complementando sua formação cívica-cidadã e facilitando seu ingresso no mercado de trabalho após o período nas Forças Armadas. O programa abrange todo o território nacional, graças a parcerias entre escolas técnicas e militares, preparando os jovens para retornar à vida civil com novas habilidades e oportunidades.